Роструд объяснил порядок оплаты труда в новогодние выходные

В Трудовом кодексе установлены гарантии оплаты за нерабочие праздничные дни. Поэтому несмотря на то, что россияне в январе будут отдыхать больше недели, их зарплата не должна стать меньше, заявил 25 декабря заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Подобная система применима к тем, кто получает оклад.

«Остальным работникам (речь идет о тех, кому установлена сдельная оплата труда) за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», — цитирует чиновника https://rg.ru/2019/12/25/v-rostrude-rasskazali-kak-dolzhen-oplachivatsia-otdyh-v-novogodnie-kanikuly.html";>«Российская газета».

Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются договором или другим соглашением. При этом расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере.

По материалам https://iz.ru/958017/2019-12-25/rostrud-obiasnil-poriadok-oplaty-truda-v-novogodnie-vykhodnye";>iz.ru